多样性倡议

ALANA & International Student Recognition Ceremony

非洲,拉丁美洲,亚洲和美洲原住民(阿拉纳)下降和这些国际学生身份的大学毕业生在这个仪式上其独特的旅程毕业的认可。这个仪式举行每年5月。

LGBTQ盟友的训练和寄托

体制的多样性提供的办公室LGBTQ盟友新的和返回的盟友训练。盟国相信,所有的人不分性取向都应以尊严和尊重对待。 教师和工作人员的盟友

校园文明

鼓励赌钱现金网社区的成员与文明的行为。我们也肯定每一个社区成员的权利,这是任何一种骚扰的环境。 鉴于校园文明声明.

文明在行动领导讨论系列

在行动领导讨论一系列文明是办公制度多样性赞助主动旨意搞校园社区中关于校园文明影响和社会公正问题的讨论,在我们的邻近社区,并在世界上。通过电影和纪录片,和/或对人员和从业人员的系列引入了大学社区成员与相关主题谁担任他们的领导“文明的配置文件”和示例造型阿卡迪亚的文明发言。该系列也可作为开发和支持的想法,经验资源,和全球观点的接合文明和社会公正问题的呈现。

领导会议

体制的多元化支持阿卡迪亚学生办公室出席和参加各种会议,包括:全国黑人学生领导会议,对高等教育的法塔赫会议,教育妇女领导人会议,全国穆斯林学生协会会议,联络员的PA协会和多元文化事务的官员(帕洛玛)领导和社会正义撤退,高等教育学生领导力发展研究所PA黑色会议。这些活动为学生提供信息,练习和活动,以及环境互动与国家和国际领导人。

传统庆典

几个办事处,组织和个人合作,全年引领文化庆祝活动。体制的多元化,学生的参与,残疾人服务,和国际事务,与多元文化机构联盟(MOC)确保这些和其他遗产的庆祝活动每年发生沿的办公室:

  • 西班牙传统月
  • LGBTQ月
  • 残疾人就业宣传月
  • 美国原住民/美洲印第安人的历史月
  • 黑色/非裔美国人历史月
  • 国际教育周

服务和纪念的日子MLK

服务的日子是由社区和公民参与办公室领导的一件大事。在与此事件相结合,制度多样性的办事处正在组织方案和活动,纪念生命和牧师博士的理想。马丁路德金。

多元文化机构联盟(MOC)

多元文化的组织联盟代表学生俱乐部和社团组织的领导者,并形成以帮助培养和促进多元文化和多样性的领导能力,活动策划和集团化发展。 MOC会议,俱乐部和组织分享信息,思想,对不同的活动,包括传统月庆祝活动的支持和帮助,以确保从各自的俱乐部/组织成员在赞助的活动和计划更多地参与提供了机会。

种族问题

这一系列讨论在合作开发与社会学系带来的种族差异的认识到阿卡迪亚社区。这些讨论是由学生,教师和工作人员带领,和所有提供对本专题他们的想法和经验的机会。

黑人男性发展座谈会

赌钱现金网的主机,并作为的一个共同提案国 黑人男性发展座谈会 这是由博士开发。多琳洛瑞,助理教授和非裔美国人研究的主任,黑色和第三世界按黑人男性发展研讨会宾夕法尼亚州。